为助力新进教师快速适应岗位要求，夯实教育教学基础，强化师德师风建设，2025年10月17日上午，学院在格物楼3306会议室举行一场温馨而务实的新进教师岗前培训会。学院党委书记杜芳芳、副院长杨汉春与今年新入职的六位教师围坐交流，进行了深入恳谈。会议由院党委书记杜芳芳主持。

杜芳芳首先代表学院对六位新同事的加入表示热烈欢迎。她谈到，各位青年教师是学院发展的新生力量，此次培训会旨在通过面对面的沟通，帮助大家开好头、起好步，共同筑牢教书育人的思想根基与职业底线。

围绕如何成为一名合格乃至优秀的高校教师，杜芳芳结合实例，重点强调了三点要求：一是立德树人，坚守师德初心。她强调，教师的职业特性决定了必须是道德高尚的群体。她期望新教师们深刻理解并践行《新时代高校教师职业行为十项准则》，做到以德立身、以德立学、以德施教，真正成为学生成长路上的指导者和引路人。二是敬畏规则，强化法治意识。她提醒新教师要牢固树立法治观念，在教育教学、学术研究、师生交往及网络言行中，必须时刻绷紧规矩之弦，恪守职业底线，共同维护公平正义、风清气正的校园环境。三是守土有责，筑牢思想防线。她阐述了高校意识形态工作的重要性，要求新教师们站稳政治立场，守好课堂主阵地，自觉弘扬核心价值观，承担起培养社会主义建设者和接班人的时代重任。她还带领学习党的八项规定，强调教师要以课堂作为主阵地，当好学生的引路人，并具备政治敏锐性，希望新进教师尽快树立主人翁意识，勇于担当，积极参与学院、系、教研室和工会的活动，主动贡献。

随后，杨汉春为新进教师做教学科研培训。他对新进教师提出了以下几点要求：教学方面尽快转变身份以及思想、政治、道德、行动；努力改进教学方法，开展AI赋能教学；担负起工作责任，具备良好心态；生动地开展课堂教学，营造良好的课堂学习氛围等；科研方面加强有组织科研工作，尽快融入相关科研团队，加强科研成果转移转化，实现科研反哺教学，崇尚科学，遵守科研诚信、科研道德、科研理论等。

此次培训，内容充实，交流充分。新教师们纷纷表示，通过座谈，他们深切感受到了学院的关怀与期望，明晰了责任与方向，增强了归属感与使命感。他们将以此次座谈为起点，以饱满的热情开启职业新征程，为学院发展贡献自己的力量。

                                                                                摄影｜新闻宣传中心 赵梓妤

                                                                                撰稿｜新闻宣传中心 王廷仙

                                                                                初审｜王蔓琦

                                                                                复审｜赵慧

                                                                                终审｜崔骜